OPSTART EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP
Alvorens te starten met uw eenmanszaak:
- Bepalen van uw activiteiten
- Bewijzen van bedrijfsbeheer + eventuele vakbekwaamheden
- Beroepsrekening openen
- Inschrijving in KBO
- Aanvragen btw nummer
- Aansprakelijkheidsverzekering aangaan BA uitbating
- Eventueel verzekering voor gewaarborgd inkomen aangaan
- Pensioenopbouw via VAPZ
- Informeren van ziekenkas van de overgang van statuut werknemer naar zelfstandige via loopbaanattest
Alvorens te starten met uw vennootschap:
- Bepalen van uw activiteiten
- Bewijzen van bedrijfsbeheer + eventuele vakbekwaamheden
- Keuze van vennootschap maken
- Beroepsrekening openen op naam van vennootschap en storten van het oprichtingskapitaal
- Afhankelijk van vennootschapsvorm al dan niet notarieel oprichten
- Inschrijving in KBO
- Aanvragen btw nummer
- Aansprakelijkheidsverzekering aangaan BA uitbating
- Eventueel verzekering voor gewaarborgd inkomen aangaan
- Pensioenopbouw IPT
- Informeren van ziekenkas van de overgang van statuut werknemer naar zelfstandige via loopbaanattest
Keuze eenmanszaak:
Om een nettoloon van 2.000 € per maand over te houden heeft u bruto marge (= omzet – directe kosten) van minimum 6.000 € nodig. Rekening houdend met de kost van een auto en andere minimale kosten blijft er 4.000 € belastbare winst over per maand voor sociale bijdrage (= 21%) en belastingen (gemiddeld 30%). De berekening geldt voor een alleenstaande zonder personen ten laste en andere aftrekken.
BRUTO MARGE = 6.000,00
MINIMALE KOSTEN = 2.000,00
-----------
WINST VOOR SOCIALE
BIJDRAGE EN BELASTINGEN 4.000,00
SOCIALE BIJDRAGE= 750,00
BELASTINGEN= 1.150,00
-----------
NETTO OVER= 2.100,00
Vrij aanvullend pensioen kan aangegaan worden als bijkomende peiler voor pensioenopbouw.
Keuze vennootschap:
De keuze voor een vennootschap is enkel interessant in volgende gevallen:
- Bij een grotere omzet dan 70.000 € met een minimum uitgekeerd loon van 36.000 € bruto
- Of met een lagere omzet dan 70.000 € zonder uitkering van loon om vrijstelling van sociale bijdrage te bekomen
- Of met een lagere omzet dan 70.000 € met een loon hoger dan de belastbare winst in de vennootschap en lager dan 30.000 € bruto
IPT kan aangegaan worden binnen de vennootschap als bijkomende peiler voor pensioenopbouw
Keuze uit de vorm van vennootschap:
- Comm. V : 1 persoon werkend binnen de vennootschap en de vennootschap wordt opgericht voornamelijk voor fiscale redenen; er is geen beperkte aansprakelijkheid
- VOF: 1 of meerdere personen werken binnen de vennootschap en de vennootschap wordt opgericht voornamelijk voor fiscale redenen; er is geen beperkte aansprakelijkheid
- BVBA/NV: 1 of meerdere personen werken binnen de vennootschap en de vennootschap wordt opgericht voor fiscale redenen, beperkte aansprakelijkheid en uitstraling.